11月18日，大地云天公司中層管理人員能力提升研修班開班儀式在行政辦公樓一樓一會議室隆重舉行，中層管理人員齊聚一堂，共同開啟為期三年的系統學習提升之旅。
為精準賦能中層管理人員，夯實公司管理人才梯隊建設，支撐企業持續高質量發展，公司正式啟動中層管理人員能力提升三年培訓項目。該項目以季度為單位開展培訓，每期集中學習三天，將通過系統化、常態化的課程設置，全面提升中層管理人員的綜合管理能力。開班儀式上，主持人詳細介紹了三年培訓課程體系的核心框架與核心內容，并解讀了《大地云天中層管理人員能力提升三年學分制制度》，明確了學習要求、考核標準與學分管理細則，為培訓工作的有序推進奠定了制度基礎。
在全體參訓人員莊嚴的學習宣誓中，開班儀式推向高潮。“聚焦結果，收獲成長；尊重分歧，開放分享；沒有借口，全程參與；認真專注，自我負責；學以致用，創造價值；說到做到，信守承諾”，鏗鏘有力的誓言既彰顯了參訓人員的學習決心，也凝聚了共同進步的奮進力量。
開班儀式后，第一期培訓正式拉開帷幕。為期兩天一上午的培訓以“企業文化根基下的通用管理技能精修” 為核心內容，課程兼具理論深度與實踐指導性。參訓人員全程專心聽講、積極參與小組研討，按時按質地完成各項學習任務，在互動交流中碰撞思維、凝聚共識。培訓期間，各小組以PK形式展開學習比拼，形成了比學趕超的濃厚氛圍。最終，第二組憑借優異的學習表現，以720分的高分斬獲第一期團隊學習冠軍。
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